I DN idag en krönika om de elitsatsningar som gjorts inom forskningvärlden,

http://www.dn.se/nyheter/vetenskap/karin-bojs-svensk-satsning-pa-excellens-gick-snett-1.1212685

Ur krönikan:

Delegationen för jämställdhet i högskolan fram en ny rapport. En grupp forskare, ledd av Birgitta Jordansson på Göteborgs universitet, har granskat ”strategiska nätverk” och ”starka forskningsmiljöer” som har fått extra stora forskningsanslag.

Granskningsgruppen har gjort en lista på de tjugo forskare som hade fått allra mest pengar – totalt över två miljarder. Av dessa forskare var 19 män och en kvinna.

Det visade sig att kvinnorna slogs ut steg för steg på varje nivå i processen.

Ett exempel är en av Strategiska stiftelsens utlysningar. Av de 112 sökande var 15 procent kvinnor. Efter en första gallring av en svensk expertgrupp åkte andelen kvinnor ned till 12 procent. Efter en andra gallring av en utländsk expertgrupp var andelen kvinnor nere i 0 procent.

Enligt Ulf Sandström, medlem i granskningsgruppen och enligt Sulf-tidningen syns ett genomgående mönster i storsatsningarna: manligt kön och hög ålder premieras, medan kvinnor systematiskt väljs bort.

Men enligt Ulf Sandström och Sulf-tidningen finns det ingen­ting som tyder på att forskare som har fått dessa extrapengar presterar bättre än tidigare. Snarare tvärtom. Och då räknar han just med de objektiva kriterier som finns för att bedöma forskning, nämligen antal publicerade forskningsartiklar och hur mycket dessa artiklar citeras av andra forskare.

Krönikören avslutar med:

Historien visar att objektiva mått oftast gynnar minoritetsgrupper. Antagligen gynnar de också Sveriges konkurrenskraft i högre grad än kriterierna manligt kön, hög ålder och mäktiga nätverk.

Den här granskningen belyser ett mönster, ett mönster som oftast visar sig om man sätter det under en stark lampa och ställer den obekväma frågan: VARFÖR , så är det tydligt att det alltid är vissa markörer som ska premieras.

Som att man uttycker sig på ett sätt man kan känna igen, inte avviker i beteende från det som är bekant, och att man ingår i ett socialt sammanhang som man känner igen.

Den som avviker har det alltid svårare, mer att bevisa, högre personliga krav på. Avviker gör man om man t ex är kvinna. Så ser mönstret ut idag.

I denna artikel framgår mönstret med all önskvärd tydlighet.

Oftast får det bara pågå; i tysthet och därmed acceptans.

Det Riktiga Genusnytt har skrivit om detta mönster i flera inlägg under rubrikerna: 

Genus

Könskoll

Oktober månads kvinnobrott.

Att vårda sin gamla mor eller far kan vara ett hinder i karriären. Det visar en undersökning som rekryteringsföretaget Transearch har gjort bland 463 chefer. Resultaten tyder på att framför allt kvinnor missgynnas.

http://svt.se/2.22620/1.2240725/vard_av_foralder_hinder_i_karriaren

I inslaget i SVT:s aktuellt visades att det är dubbelt så vanligt att kvinnor känner sig hindrade i karriären än män, på grund av att de har åtaganden för gamla föräldrar.

Detta är den nya kvinnofällan.

På 70-talet drev kvinnorörelsen att det skulle finnas dagis åt alla.

Nu är det möjligheten att få en bra vård för gammal förälder som borde vara i fokus.

Många kvinnor lägger åtskilliga obetalda timmar på att vårda en gammal mamma eller pappa.

Timmar som samhället borde ställa upp med. Istället får kvinnor mata, städa, byta sängkläder, hjälpa till vid hygien: arbete som blir till dubbelarbete för framför allt kvinnor.

Det är dags att uppmärksamma nutidens kvinnofälla, både för de äldres välbefinnande och för kvinnors hälso och möjlighet i yrkeslivet.

En bild på DN:s huvudsida illustrerar deltagarna i  G-20 mötet i Sydkoreas  huvudstad Seoul. 

http://www.dn.se/ekonomi/inga-riktlinjer-om-ekonomisk-obalans-1.1207120

På bilden finns 33 personer.

Männen i mörka kostymer med slips är 30 till antalet.

TRE är kvinnor.

Det är mindre än 10%.

Kvinnor utgör halva jordens befolkning.

Detta är en bild av hur ojämnt könsfördelad makten är världen i november 2010.

I SvD  om granskning av revisorers verksamhet.

http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/redo-att-mota-ministern_5660323.svd

http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/revisorerna-maste-gora-laxan_5665275.svd#tw_link_widget

Det Riktiga Genusnytt noterar här att det är en mycket homogen fyklöver som representerar revisionsverksamhet.

Kvotering är uppe till diskussion ibland och i ovanstående artiklar kan det vara av värde att tänka till hur mönstret ser ut och vilka som syns och hörs.

I en artikel  i SvD idag intervjuas statsminister Reinfeldt. Han redogör då för tankar hur han ska öka andelen kvinnor i näringslivets styrelser.

http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/jamstalldhet-ska-belonas_5611657.svd

Det är synd att den manliga informella tysta kvoteringen som varit förhärskande hittills inte möts med tankar på hur en kvinnlig kvotering skulle fungera.

Men det är bra att Reinfeldt funderar över hur det går att komma tillrätta med den oerhörda manliga dominans som nu råder traditionellt i styrelserna.

Man nominerar män,

Män nominerar inte bara män, utan även män som uppför sig som de tycker att en man ska göra.

Det är en värderingsmässig inavel, på alla sätt.

Även kvinnor finns som köpare utav varor och tjänster i allt större utsträckning.

Naturligtvis ska  kvinnor  finnas där beslut tas om de varor och tjänster som även kvinnor konsumerar.  Allt annat vore stagnation och resignation och dessutom, för att använda ett provocerande men icke desto mindre sant uttryck, extremt genusgammalt.

En utvärdering utav brottsnotiser under oktober månad kommer inom kort och vad denna bör leda till för fundering.

DRG lägger här in två  rader som från tidigare inlägg om könskillnader i samhället.

De återfinns under kategorin Genus

- Stora skillnader mellan kvinor och män genom livet

- Mer i plånboken för män än för kvinnor

- Kvinnor de största förlorarna vid skilsmässor

I en debattartikel i GP idag om att kvinnor också måste få delta i satsningar som görs för fred.

http://www.gp.se/nyheter/debatt/1.479956-slapp-in-kvinnorna-sakra-freden-for-alla

Det är väl egentligen en sjävklarhet att alla medborgare i ett land ska få lov att delta, oavsett kön, när samhällsstrukturer ska byggas upp. Tyvärr ser det inte ut så som bekant.

Några utdrag ur artikeln.

"Tio år efter FN:s resolution om kvinnors rätt att delta på alla nivåer i fredsprocessen och kvinnors behov av skydd vid konflikt har inte mycket hänt. I samband med tioårsjubileet i dag presenterar vi en granskning där vi rankat våra nordiska länders handlingsplaner. Resultatet är dessvärre mediokert."

"Vi vet att modern krigsföring i dag främst drabbar civila och att kvinnor och barn är de främsta måltavlorna för våldet. Systematiska våldtäkter används som ett effektivt massförstörelsevapen. Det är farligare att vara kvinna än soldat i dagens Kongo, sa generalmajoren Patrick Cammaert för något år sedan och inget tyder på att det blivit bättre i dag."

"Vid den stora givarkonferensen i London i januari fanns dock inga kvinnor i den officiella afghanska delegationen. Inte heller till den stora konferensen i Kabul i juli bjöds några representanter för Afghanistans kvinnorörelse in."

"Kvinnors deltagande i hela fredsprocessen och rätt till skydd är en del i att skapa en långsiktig och hållbar fred. Om endast män planerar flyktingläger riskerar brunnar att placeras där kvinnor som hämtar vatten blir direkta måltavlor för våldtäkter. Om endast män planerar var broar ska byggas i ett samhälle efter konflikt riskerar de att byggas för lastbilar utan tanke på plats för kvinnor – de som oftast handlar mat, bär ved och hämtar vatten."

Om tävling i utseende för kvinnor.

http://www.dn.se/nyheter/varlden/amerikanska-snyggast-i-varlden-1.1199471

Det Riktiga Genusnytt konstaterar att en svensk tidning  sätter rubriken "snyggast  i världen". Dock  var tävligen enbart öppen för kvinnor, inte för män.

Då världen inte enbart består av kvinnor, är det först när män och kvinnor deltar som det är riktigt att välja ovanstående rubrik.

Familjeliv.se har gjort en undersökning om mammors vardag och värderingar.

http://svt.se/2.33731/1.2213178/sveriges_supermammor_bor_i_smaland?lid=puff_2213178&lpos=rubrik

"Mammorna i Småland är flitiga, de lägger 39 minuter på matlagning under vardagarna, en minut mer än rikssnittet som är 38 minuter.

Den småländska mamman dominerar även framför spisen. Av tio dagar lagar hon mat sex och en halv dag, vilket även det är något mer än riksgenomsnittet som är sex dagar.

Smålandsmamman är välplanerad och handlar med inköpslista 72 procent av gångerna hon storhandlar. Det högst andel i hela landet där genomsnittet är 67 procent. När det kommer till sparande toppar smålandsmammorna listan över hur många som sparar pengar till barnen. I Småland har 94 procent ett särskilt sparande till barnen jämfört med resten av landet där 82 procent sparar till barnen.

- Mammorna i Småland framstår i rapporten som väldigt flitiga och välplanerade, nästintill en supermamma. Hon lägger mest tid på matlagning och kommer till mataffären välplanerad med lista. Samtidigt ska skolorna i Småland ta till sig av mammornas goda betyg, säger Ylva Hvarfner, VD för Familjeliv.se."

Supermammor? Eller kanske snarare Superfruar?