Från media idag (DN):

http://www.dn.se/nyheter/sverige/fortsatt-hog-valdsniva-mot-kvinnor

"Våldsnivån för utsatta kvinnor är oförändrad, trots regeringens handlingsplan för tre år sedan, konstaterar Brottsförebyggande rådet (Brå) i en ny rapport.

Regeringen har avsatt en miljard kronor för att förbättra arbetet inom berörda myndigheter. Bland annat har 10 000 poliser utbildats. Kunskapen har ökat, liksom kvinnors anmälningsbenägenhet, konstaterar Brå."

"Handlingsplanen mot mäns våld mot kvinnor har inneburit en massiv satsning på att utbilda cirka 10 000 poliser och 2 300 personer inom rättsväsendet om hur man bemöter våldsutsatta kvinnor. Därtill har cirka 500 projekt startats på lokal nivå med särskilda verksamheter riktade direkt till våldsutsatta kvinnor. Tre högskoleutbildningar i ämnet har också startats."

Det är en viktig satsning men problemområdet; mäns våld mot kvinnor, är inte något som löses med ett tillfälligt tillskott av pengar.

Vill statsmakterna verkligen visa att de menar allvar måste detta bli något mer än en tre-årig satsning.

Det är inte ens 30 år sedan som misshandel i hemmet föll under allmänt åtal, utan ansågs vara en familjeangelägenhet.

Attityder, värderingar, nya tankemönster tar tid att lära ut liksom att se signaler och varningstecken.

Att lära sig hur våldets psykologi fungerar från både förövares och offers sida.

Detta visade sig sorgligt nog inte minst från en händelse den senaste tiden där en kvinna  mördades trots att hon var rädd och hade ringt polis kvällen innan.

Mer kunskap, mer forskning , mer utbildning behövs utav alla inblandade liksom mer samarbete mellan olika samhällsfunktioner.

Låt detta bli en konstant satsning, annars riskerar man att ingenting händer.

Slutligen: både kvinnor och män känner sig mer trygga ute.

I enlighet med att mäns våld mot kvinnor inte har minskat borde ur kvinnors synpunkt hemmet vara den plats där tryggheten skulle stärkas.

Fortsätt satsa!

Ett möte i Bryssel med  EU-länders företrädare om en ny krisfond för att rädda krisdrabbade euro-länder.

http://www.dn.se/ekonomi/sverige-kan-stodja-eurolander-i-kris-1.1228613

En bild visar de olika företrädarna:

Från vänster till höger: Spaniens premiärminister Zapatero, Italiens Berlusconi, Fredrik Reinfeldt, Irlands premiärminister Cowen, tjeckiske premiärministern Necas och polske premiärministern Donald Tusk.

Samtliga är män.

Så brukar det se ut, men det är bra att tänka till hur ojämställd till och med vår närmaste omvärld i  EU är.

Men finans- och ekonomiområdet är extremt mansnomierade branscher även i Sverige vilket DRG visat i ett flertal olika inlägg.

FN:s säkerhetsråd antog på torsdagen den 16 december en resolution som ska öka skyddet för de som faller offer för sexuellt våld i konflikter.

http://www.dn.se/nyheter/varlden/fn-plan-mot-sexuellt-vald-i-krig-1.1228614

Lena AG från organisationen Kvinna till kvinna säger följande:

– Sexualiserat våld i krig har historiskt betraktas som en sidoeffekt av krigföring. Så är det inte längre. Genom ett antal Säkerhetsrådsresolutioner på området de senaste åren räknas nu våldtäkter och annat sexualiserat våld inte längre endast som en bistånds- eller hälsofråga, utan som en freds- och säkerhetsfråga,

Bra att uppmärksamhet riktas mer och mer åt det omfattande sexualiserade våldet som alltid har skett i samband med konflikter. Dedt ger ett större stöd att arbeta lokalt mot dessa övergrepp.

I dagens DN:

http://www.dn.se/sthlm/kvinnor-far-samre-aldrevard-1.1228077

"Det finns stora skillnader i vården och omsorgen mellan män och kvinnor. Det visar en rapport om äldreomsorgen som presenterades på torsdagen.

Rapporten visar att fler kvinnor än män får för mycket eller fel sorts läkemedel, kvinnorna är också överrepresenterade när det gäller fallolyckor."

Varför finns denna skillnad?

Vet man för lite om åldrandets åkommor hos kvinnor och kan det i så fall vara en effekt av den ojämställda forskningen på området som rapporterades om för några dagar sedan?

Eller tar sig männen rätten att  få tycka till i större utsträckning?

I  radioprogrammet  Ring P1 ringer ofta äldre människor och där är stor mansdominans.  Män är mer vana än kvinnor att bli lyssnade på och tar sig mer självklart rätten att uttrycka sin åsikt. Det har även diskuterats en del den senaste tiden apropå en film i detta ämne (1000ggr starkare).

Framför allt tycks denna könskillnad i åsiktsyttringar gälla just den äldre generationen.

Kan det säga något om hur äldre kvinnors situation i vården också?

Äldre kvinnor är troligen mer vana vid  att "tacka och ta emot" utan att ifrågasätta.

Vad än skälet är till den här könskillnaden måste äldrevården bli bättre på att uppmärksamma just äldre kvinnors behov.

Delegationen för jämställdhet har undersökt hur  de avsatta medlen  till speciella excellensprogram inom forskningen  fördelas.

http://www.dn.se/debatt/kvinnliga-forskare-ratas-i-nya-forskningspolitiken-1.1226488

Kvinnor utgör mellan 20-30% utav forskare inom medicin och naturvetenskap, men får endast 12.7 % av excellensmedlen.

I artikeln:

"Det behövs en tjänst och forskningsanslag för att göra akademisk karriär. Fram till mitten av 1990-talet fick kvinnor liten tillgång till båda delarna. Avslöjandet att dåvarande Medicinska Forskningsrådet diskriminerade kvinnliga forskare vid sina bedömningar – kvinnor måste ha publicerat dubbelt så många artiklar som män för att anses lika kompetenta (DN Debatt 22/1 1995, Nature 1997) – ledde till en översyn av bedömningsprocessen och till att vi fick fler kvinnliga bedömare."

"Toppkvalificerade kvinnor har sedan i flera fall sorterats bort av de internationella bedömarna. Om en kvinnlig sökande gavs följande dystra profetia: ”Det är emellertid inte uppenbart att den föreslagna direktören (sic!) har förmågan att leda ett stort centrum och rekrytera enastående forskare till det” (vår översättning). Hon fick inget centrum, trots att hon hade bäst publikationer. "

"Slutligen göder satsningen fördomar om kvinnor och män. Kvinnliga forskares artiklar citeras minst lika ofta som manligas. Men om i stort sett bara män utvalts som ”excellenta”, deras frågeställningar som ”strategiska” och deras forskarnätverk som ”starka”, tror naturligtvis allmänheten och forskarsamhället att endast män är förmögna till topprestationer. "

Artiklen avslutas med följande ord:

"De misslyckade excellenssatsningarna har skadat svenska kvinnliga forskare trefaldigt: genom att de endast fått en skärv av medlen, att de tvingas dra åt svångremmen för att betala motfinansieringen, och genom att de fått veta att ”excellenta” forskare är liktydigt med män.

De senaste 10 årens forskningspolitik har alltså om intetgjort de framgångar för jämställdheten som uppnåtts de senaste 20 åren."

******

Det här visar att om det inte sker en ständig bevakning och utvärdering av de framsteg som görs inom jämställdhetsområdet, så kommer de urgamla normer som finns göra att mönstrerna på olika områden snabbt faller tillbaka till det gamla könstänkandet. Och jämställdheten går tillbaka.

För jämställdhet är fortfarande inte normen i de faktiska handlingarna.

Jämställdhet måste erövras på nytt varje år, varje månad, varje dag.

Annars försvinner den.

Jämställdhetsminister Nyamko Sabuni uttalar stöd för kvinnors företagande på ett seminarium.

http://www.svd.se/naringsliv/nyheter/kvinnoforetag-behover-vaxa_5800677.svd#tw_link_widget

I artikeln:

...kvinnors företagande är mer småskaligt, oftare konsumentinriktat och inte drar in de riktigt stora pengarna. Kvinnors företag växer heller inte lika mycket som manliga företagares, och kvinnor anställer i lägre grad än män, och de är mer försiktiga och undviker risk.

Kvinnor har en benägenhet att vara mindre risktagande, även ekonomiskt,  än män. Det påverkar i hur stor utsträckning kvinnor kan ta ut svängarna i sitt företagande. Vill man öka andelen kvinnor måste den förda politiken inom området ta hänsyn till denna könskillnad, vare sig den är strukturellt orsakad eller inte.

Kvinnors möjlighet att vara företagare påverkas också av sociala förhållanden: barn och familj.

Exempel på statistik som kan påverka just kvinnors möjlighet att ha samma tidsmässiga frihet som män är:

I SCB tidsanvändningsundersökning visas att kvinnor fortfarande arbetar lika mycket betalat som obetalt medan män arbetar dubbelt så mycket betalt som obetalt.

Kvinnor tar ut 78% utav föräldraledigheten, män endast  22%.

Vid tillfällig föräldrapenning tar kvinnor 65% av dagarna, män endast 35%.

Det finns två utskott i riksdagen som ännu idag har extremt ojämställd representation; försvarsutskotet och näringsutskottet.

Att försvaret som område är mansdominerat är tyvärr ett faktum ännu.

Men varför är näringsutskottet fortfarande så ojämställt?

Kan det vara så att näringsutskottets verksamhetsområde fortfarande är en outtalad manlig domän och som i sin tur kan påverkar den förda politiken på området?

Kanske är det så att det säger det något om vårt samhälle att just näringsutskottet fortfarande är så mansdominerat. Är näringsverksamhet i så stor utsträckning fortfarande ansett att vara förknippad med mäns handlingar?

För att återknyta till artikelns ämne:

Påverkar den förda politiken, kvinnors och män lika rättigheter och möjligheter att vara egen-företagare?

Jämställdhet innebär också att både kvinnors och mäns kunskaper, erfarenheter och värderingar tas  tillvara och får påverka utvecklingen inom alla områden i samhället.

En artikel i DN idag rapporterar om nya rön från läkarstämman.

http://www.dn.se/nyheter/sverige/manga-kvinnor-med-brack-felopereras-1.1221097

Ur artikeln:

"Ljumskbråck är en typiskt manlig åkomma, men vart tionde drabbar en kvinna. Och en kvinna löper betydligt högre risk än en man att få ett lårbråck, ett bråck som hamnar nedanför ljumsken och där risken att bråcket kläms är mycket hög."

Fyra av tio kvinnor opereras med samma teknik som för män trots att det innebär en risk att lårbråck inte upptäckts.

"42 procent av kvinnorna som opererats för ljumskbråck måste opereras om för lårbråck, jämfört med 5 procent bland männen.

Andra operationstekniker är därför bättre på kvinnor.

Kvinnor bör enligt nya rekommendationer alltid erbjudas operation för sina ljumskbråck, eftersom de riskerar allvarligare komplikationer som kräver akut operation med högre risk att dö."

Återigen visar det att normen att patienten är en man leder till att kvinnor får sämre vård.

Sjukvården måste naturligtvis vara anpassad till att det finns både män och kvinnor.

En artikel i DN redovisar en ny undersökning om elever som lämnat Handelshögskolan:

På Stockholmsbörsen finns bara sju kvinnliga vd:ar och även i ledningsgrupperna dominerar männen stort. En ny undersökning från Handelshögskolan visar att kvinnorna är medvetna om det hårda klimatet, medan männen ofta inte ens ser problemet.

http://www.dn.se/ekonomi/jamstalldhet-inget-for-mannen-1.1219579

I undersökningen framkommer att jämställdhet uppfattas olika av män och kvinnor.

Professor Richard Wahlund, Handelshögskolan:

– Det är ett problem att verkligheten uppfattas så olika av kvinnor och män. För männen är det så att om de inte har personlig erfarenhet av problemet, då existerar det inte. Det finns ingenting att diskutera.

Richard Wahlund har till och med fått mejl från män som tyckte undersökningen var ointressant.

Som exempel på problem de möter i arbetet nämner kvinnorna att de inte blir lyssnade på, att de får sämre löneutveckling och att de hamnar utanför de relevanta interna nätverken.

– Kvinnor i chefsställning tenderar att se världen med männens ögon, säger Richard Wahlund.

Jämfört med kvinnorna har männen nästan dubbelt så stor tilltro till att jämställdhetsproblemen kommer att lösa sig själva. Det tror inte kvinnorna, och bara 15 procent av Handelshögskolans kvinnliga före detta studenter avfärdar kvotering helt och hållet.

Som konstateras i undersökningen så blir lätt kvinnor i mansdominerade miljöer själva en del av problemet, de blir ett alias, istället för att man försöker få in fler kvinnor.

Fler unga kvinnor verkar också positiva till kvotering.

Men det intressanta är att männen inte ser bristen på jämställdhet och framför allt att de både förminskar och helt negligerar problemen enligt devisen:  det man inte ser eller pratar om finns inte.